Peralihan Kepimpinan Strategik di Asia Tenggara
Pelantikan ini merupakan sebahagian daripada penstrukturan semula operasi Mercedes-Benz di Asia Tenggara, dengan rantau ini kini disatukan di bawah satu kepimpinan bersepadu. Langkah tersebut bertujuan memperkukuh strategi pasaran serantau, meningkatkan kecekapan operasi, serta menyokong pertumbuhan jangka panjang dan peralihan ke arah elektrifikasi.
Sumbangan Besar Amanda Zhang Sepanjang Dua Dekad
Sepanjang lebih 20 tahun bersama Mercedes-Benz, Amanda Zhang telah memegang pelbagai jawatan kepimpinan kanan di Eropah dan Asia Tenggara. Di bawah kepimpinannya, Mercedes-Benz Malaysia menjadi pasaran pertama di Asia Tenggara melaksanakan Retail of the Future Agency Model, selain memperkenalkan format runcit mewah Stars@Mercedes-Benz Bangsar.
Beliau turut memperluaskan portfolio produk bagi menawarkan kepelbagaian pilihan mewah, mempercepat pembangunan ekosistem pengecasan kenderaan elektrik melalui kerjasama strategik, serta memacu pertumbuhan menguntungkan di Singapura. Hasilnya, operasi serantau kini berada dalam kedudukan kukuh untuk pertumbuhan mampan dan elektrifikasi yang dipercepatkan.
Pengalaman Global Martin Schulz Kukuhkan Arah Baharu
Martin Schulz membawa pengalaman antarabangsa luas bersama Mercedes-Benz sejak 1999. Beliau pernah berkhidmat sebagai CEO di Emiriah Arab Bersatu dan Romania, selain lebih 10 tahun memegang jawatan pengurusan kanan di beberapa pasaran Asia termasuk Vietnam, Thailand dan Korea.
Sebelum pelantikan terbaharu ini, beliau berkhidmat di Stuttgart, Jerman, dalam pelbagai peranan strategik melibatkan jualan dan pemasaran global.
Fokus Kepada Pengalaman Pelanggan dan Mobiliti Mewah
Martin Schulz menyatakan komitmen untuk bekerjasama rapat dengan pasukan tempatan serta rakan runcit bagi memperkukuh pengalaman pelanggan, kualiti produk dan perkhidmatan, serta mengekalkan kepimpinan Mercedes-Benz dalam segmen mobiliti mewah di Asia Tenggara.
Amanda Zhang pula menyatakan keyakinan penuh terhadap kepimpinan Martin Schulz dan akan terus menyokong kesinambungan strategi syarikat bagi memastikan peralihan kepimpinan yang lancar.
